Pourquoi SkillsBuild
Formez gratuitement les adultes en poste aux nouvelles technologies du numérique
Les professionels en activité auront accès à un ensemble de compétences qui répondent aux besoins des entreprises ; ils developperont des projets pertinents, valideront leurs compétences et pourront se prévaloir de certifications reconnues sur le marché.
Un réseau de leaders technologiques
Vous et vos apprenants aurez accès aux conseillers, partenaires, professionnels et employeurs d'IBM, qui s'efforcent tous d'aider les professionels à redefinir leurs compétences, à acquérir de l'expérience et à réorienter leurs carrières.
Une formation et un soutien pour vos équipes
IBM offre une formation et un soutien à votre personnel sans frais supplémentaires, afin d'aider votre organisation à tirer le meilleur parti du programme SkillsBuild et de la plate-forme numérique.
Un partenariat efficace
IBM SkillsBuild pourra vous être utile si :
- Votre organisation est spécialisée dans le développement de la main-d'œuvre et propose des programmes destinés à aider les adultes à trouver un emploi dans les domaines technologiques.
- Votre organisation intervient dans le secteur de l'emploi et de la formation continue, dans le domaine des nouvelles technologies.
- Votre organisation soutient un nombre important d'apprenants (1 000+) qui sont intéressés par les carrières technologiques et prêts à participer au programme SkillsBuild.
- Votre organisation a pour objectif d'aider les professionel adultes à réorienter leur carrière et à trouver un emploi dans les secteurs en tension.
Notre programme basé sur des projets les formations
IBM SkillsBuild est conçu pour aider vos apprenants à acquérir des compétences techniques et à être embauchés.
01. Évaluer les compétences
Les apprenants effectuent une évaluation gratuite de leur carrière pour les aider à choisir le meilleur parcours d'apprentissage.
02. Apprendre
Les apprenants suivent un apprentissage en ligne structuré, aligné sur des parcours professionnels spécifiques tels que l'analyse de données, la conception, la cybersécurité, etc.
03. Obtenir des certificats numériques
Les apprenants peuvent obtenir des titres reconnus par les entreprises, validant leurs compétences, du stade de débutant aux formations les plus avancées.
04. Passer à la pratqiue
Les apprenants peuvent concretiser leur connaissance théoriques au travers des projets collectifs, basés sur des problématiques de la vie réelle correpondant à leur spécialisation. Des mentors peuvent les aider à développer leur plan de formation et les accompagner dans leur recherche d'emploi.
05. Postuler
Avec un premier niveau de compétences validé par un certificat numérique, les apprenants peuvent commencer leur recherche d'emploi tout en continuant à se perfectionner grâce à SkillsBuild.
Vous êtes prêt à offrir gratuitement de nouvelles opportunités à vos apprenants ?
Il suffit de cliquer sur le bouton pour remplir notre formulaire de demande de partenariat. Un membre de notre équipe vous contactera pour vous indiquer la marche à suivre dans les cinq jours ouvrables ou moins.
Des contenus et des technologies validés par des experts