Pleins feux sur les étudiants - Rencontre avec Jamauri Bynum-Bridgewater

Lorsque Jamauri Bynum-Bridgewater a commencé ses études à l'université d'État de Grambling en 2020, le monde était aux prises avec les complexités d'une pandémie mondiale. Pour un jeune qui s'engage dans un cursus de quatre ans - un objectif atteint par moins de 25 % des jeunes Américains, selon les dernières enquêtes de l Bureau du recensement des États-Unis Les entreprises ont été contraintes de s'adapter à la distanciation sociale et aux nouvelles technologies qui ont remodelé l'avenir du travail. Au milieu de la pandémie, les entreprises ont été contraintes de s'adapter à la distanciation sociale et aux technologies émergentes qui redessinaient l'avenir du travail.

Les étudiants de la promotion 2020, qui ont entamé leurs études universitaires pendant cette période agitée, ont été confrontés non seulement aux défis de la pandémie, mais aussi à un paysage technologique en évolution rapide. L'intelligence artificielle (IA) est devenue partie intégrante de la vie quotidienne, avec des implications significatives pour la main-d'œuvre. Selon un récent rapport de l'IBM Institute for Business Value (IBM IBV) Enquête, 80 % des dirigeants pensent que l'IA générative transformera les rôles et les compétences des employés.

En outre, le Forum économique mondial (WEF) prévoit que les technologies émergentes créeront 97 millions d'emplois. nouvelles fonctions, soulignant la nécessité de s'adapter au marché du travail d'aujourd'hui.

Jamauri a reconnu que pour prospérer dans un tel environnement, il devait rester à la pointe de la technologie. "L'IA est essentielle pour les étudiants, car c'est la direction que prendra la technologie dans un avenir proche. Quel que soit votre emploi ou votre spécialité, l'IA jouera un rôle important si vous ne vous tenez pas activement au courant. L'exploitation correcte de l'IA peut grandement profiter à ceux qui l'utilisent au maximum de son potentiel", déclare-t-il.

Les universités chargées de préparer la prochaine génération de travailleurs ont des besoins variés, et IBM s'associe à certaines d'entre elles pour offrir un contenu d'apprentissage qui préparera les étudiants et les enseignants à l'avenir et contribuera à combler le déficit mondial de compétences en matière d'IA. Par l'intermédiaire d'IBM SkillsBuild, l'entreprise propose des cours gratuits dans divers domaines, dont l'IA, sans frais supplémentaires pour l'apprenant.

Jamauri Bynum-Bridgewater est l'un des étudiants qui a bénéficié de cette initiative. "IBM SkillsBuild peut aider les étudiants à trouver de nouvelles opportunités d'emploi, car ils apprennent des choses qui ne sont pas forcément incluses dans leur programme scolaire. Vous pouvez utiliser ces connaissances pour trouver votre créneau et explorer des domaines liés à ce que vous avez travaillé dans le cadre du programme SkillsBuild pour trouver un emploi", explique Jamauri. Il ajoute : "L'accent mis par le programme sur le travail pratique est ce qui le différencie vraiment des autres cours éducatifs gratuits".

Jamauri a tiré pleinement parti des ressources gratuites disponibles, obtenant sept badges différents dans des domaines tels que les principes fondamentaux de l'IA, les applications de l'IA et les méthodes d'apprentissage automatique. À ceux qui envisagent de participer au programme SkillsBuild d'IBM, il donne le conseil suivant : "Prenez votre temps et prenez des notes : "Prenez votre temps et prenez des notes ; ce programme est immensément bénéfique et enrichit votre CV, mais sa véritable valeur réside dans l'application de ce que vous avez appris".

Jamauri a également collaboré avec d'autres étudiants pour organiser un "Tech Talk" axé sur l'introduction à l'"intelligence artificielle". Au cours de la session, il a présenté les concepts et outils clés de l'IA, en soulignant comment les étudiants de la Grambling State University pouvaient obtenir l'insigne de base de l'IA en s'inscrivant au cours "Getting Started with Enterprise AI" par l'intermédiaire d'IBM SkillsBuild.

Jamauri a souligné l'importance de cette initiative en déclarant : "Le fait d'être ambassadeur d'IBM m'a appris qu'il est important d'éduquer les gens autour de soi. De nombreux étudiants n'ont pas saisi ces opportunités parce qu'ils pensaient qu'elles ne s'appliqueraient pas à moins qu'ils ne se spécialisent dans un diplôme STIM". Grâce à des événements comme celui-ci, Jamauri s'efforce de donner à ses pairs les moyens de reconnaître la valeur de l'éducation à l'IA, quelle que soit leur spécialité.

Immédiatement après l'obtention de son diplôme, il a obtenu un poste à temps plein dans une entreprise du classement Fortune 500. Selon lui, les recruteurs ont été particulièrement impressionnés par ses qualifications en matière d'intelligence artificielle. "Les badges et certificats IBM SkillsBuild montrent aux employeurs que vous vous tenez activement au courant des tendances de l'industrie et que vous faites constamment évoluer vos connaissances. J'ai récemment reçu une offre à temps plein de la part d'une compagnie d'assurance, et j'ai notamment parlé de mes badges IBM. Ils ont été très impressionnés", explique-t-il.