À propos de IBM SkillsBuild

Chez IBM, nous pensons que les emplois de débutants dans le domaine de la technologie (les nouveaux emplois de débutants dans le domaine de la technologie) nécessitent des compétences, et pas seulement des diplômes. IBM SkillsBuild offre un apprentissage, un soutien et des ressources gratuits pour favoriser les compétences en matière de STEM et de nouveaux cols, de l'enseignement secondaire (élèves de 13 à 18 ans) à l'emploi de premier niveau.

Notre mission

Aider les gens à se préparer à l'évolution du monde du travail.

Le rythme de l'accélération du numérique et la demande de compétences techniques et compétences professionnelles continuent de s'intensifier. Chez IBM, nous pensons que les apprenants, à toutes les étapes du continuum de l'emploi, doivent avoir accès aux compétences qui leur permettront d'être compétitifs dans une économie en constante évolution. Depuis des décennies, IBM s'engage à combler le fossé qui sépare les étudiants, les demandeurs d'emploi et les organisations qui les soutiennent grâce à ses programmes et à ses plateformes.

IBM SkillsBuild est un programme d'éducation gratuit axé sur les communautés sous-représentées qui aide les apprenants adultes, les lycéens, les étudiants et les professeurs à acquérir de nouvelles compétences utiles et à accéder à des opportunités de carrière. Le programme comprend une plateforme en ligne complétée par des expériences d'apprentissage pratique personnalisées qui visent à répondre aux besoins des apprenants à mesure qu'ils progressent dans leur parcours éducatif et professionnel. Cet effort se fait en collaboration avec un réseau de partenaires éducatifs de classe mondiale, dont des écoles secondaires publiques, des organisations à but non lucratif, des gouvernements et des entreprises.

Il existe plus de 1 000 cours sur IBM SkillsBuild, notamment des sujets sur la cybersécurité, l'analyse des données, l'informatique en nuage et de nombreuses autres disciplines techniques. La plateforme d'apprentissage en ligne comprend également des cours sur les compétences liées au lieu de travail, comme le Design Thinking.

Les expériences d'apprentissage pratique personnalisées peuvent inclure :

  • L'apprentissage par projet : Les apprenants peuvent appliquer leurs nouvelles compétences par le biais d'exercices pratiques, notamment des laboratoires utilisant la technologie IBM.
  • Les idées des mentors d'IBM : Des experts rencontrent les apprenants sur des projets réels conçus pour leur transmettre des compétences techniques, commerciales et de collaboration pratiques.
  • Contenu premium : Les cours en ligne sont disponibles en 22 langues et donnent accès aux mêmes certifications que celles que les employés d'IBM obtiennent en suivant des cours de formation continue.
  • Connexion aux opportunités de carrière : Accès à des salons de l'emploi en personne, à des ateliers et séminaires sur les compétences professionnelles, à des recommandations pour des entretiens d'embauche, à la création de portfolios professionnels et à des stages.

Plus important encore, les apprenants d'IBM SkillsBuild peuvent obtenir des certificats numériques de marque IBM reconnus par le marché. Les titres de compétences numériques d'IBM SkillsBuild sont des titres sécurisés, accessibles sur le Web, qui contiennent des informations granulaires et vérifiées que les employeurs peuvent utiliser pour valider le potentiel d'une personne.

IBM SkillsBuild est présent dans 168 pays et a soutenu plus de deux millions d'apprenants à ce jour.

Enseignant se penchant sur le bureau pour aider un élève à utiliser son ordinateur portable dans une salle de classe.
La plateforme IBM Skillsbuild a été le principal moteur du démarrage de ma carrière dans la cybersécurité. C'est là que j'ai acquis la confiance et la motivation nécessaires pour poursuivre la carrière de mes rêves, en me concentrant sur l'amélioration de mes points forts et en surmontant tous les obstacles rencontrés lorsque je m'insère dans ce secteur.
Luana PompermaierAvoir effectué 135 heures d'apprentissage dans le cadre du programme SkillsBuild.

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