Seznamte se s Jamaurim Bynumem-Bridgewaterem

Když Jamauri Bynum-Bridgewater v roce 2020 zahájil studium na Grambling State University, svět se potýkal s komplikacemi globální pandemie. Pro mladého člověka, který se pouští do čtyřletého vysokoškolského studia – což je podle nejnovějších údajů úspěch, kterého dosáhne méně než 25 % mladých Američanů,Úřad pro sčítání lidu Spojených státůdata – to představovalo obrovskou výzvu. V době pandemie byly společnosti nuceny přizpůsobit se opatřením sociálního distancování a novým technologiím, které měnily podobu budoucnosti práce.

Absolventi ročníku 2020, kteří prožívali svá vysokoškolská léta v tomto bouřlivém období, čelili nejen výzvám spojeným s pandemií, ale také rychle se měnícímu technologickému prostředí. Umělá inteligence (AI) se stala nedílnou součástí každodenního života, což mělo významné dopady na trh práce. Podle nedávné studie IBM Institute for Business Value(IBM IBV)Podle průzkumu se 80 % vedoucích pracovníků domnívá, že generativní umělá inteligence změní role a dovednosti zaměstnanců.

Světové ekonomické fórum (WEF) navíc předpovídá, že nové technologie vytvoří 97 milionůnové pracovní pozice, což podtrhuje nutnost přizpůsobivosti na dnešním trhu práce.

Jamauri si uvědomil, že aby v takovém prostředí uspěl, musí být vždy o krok napřed. „Je zásadní, aby se studenti s umělou inteligencí seznámili, protože právě tímto směrem se technologie v blízké budoucnosti ubírá. Bez ohledu na to, jaké máte povolání nebo obor studia, bude umělá inteligence hrát významnou roli, pokud se nebudete aktivně držet krok s dobou. Správné využití umělé inteligence může přinést značné výhody těm, kteří ji využijí na maximum,“ uvažuje.

Univerzity, jejichž úkolem je připravovat budoucí generaci pracovníků, mají rozmanité potřeby, a společnost IBM s některými z nich spolupracuje s cílem nabídnout vzdělávací obsah, který studenty a učitele vybaví pro budoucnost a pomůže překlenout globální nedostatek dovedností v oblasti umělé inteligence. Prostřednictvím programu IBM SkillsBuild společnost poskytuje bezplatné vzdělávací kurzy v různých oblastech, včetně umělé inteligence, a to bez jakýchkoli dodatečných nákladů pro účastníky.

Jamauri Bynum-Bridgewater je jedním ze studentů, kteří z této iniciativy těží. „Program IBM SkillsBuild může studentům pomoci získat přístup k novým pracovním příležitostem, protože se v něm učíte věci, které nemusí být součástí školního učebního plánu. Tyto znalosti můžete využít k tomu, abyste si našli své místo a prozkoumali oblasti související s tím, na čem jste v rámci programu SkillsBuild pracovali, a našli si tak práci,“ říká Jamauri. Dodává: „To, co tento program skutečně odlišuje od jiných bezplatných vzdělávacích kurzů, je důraz na praktickou práci.“

Jamauri plně využil dostupné bezplatné zdroje a získal sedm různých odznaků v oblastech, jako jsou základy umělé inteligence, aplikace umělé inteligence a metody strojového učení. Těm, kteří uvažují o programu IBM SkillsBuild, dává tuto radu: „Nespěchejte a dělejte si poznámky; tento program je nesmírně přínosný a obohatí váš životopis, ale jeho skutečná hodnota spočívá v uplatnění toho, co jste se naučili.“

Jamauri také ve spolupráci se spolužáky uspořádal technickou přednášku zaměřenou na úvod do umělé inteligence. Během této přednášky představil klíčové pojmy a nástroje v oblasti umělé inteligence a zdůraznil, jak mohou studenti Grambling State University získat odznak „Základy umělé inteligence“ tím, že se přihlásí do kurzu „Getting Started with Enterprise AI“ prostřednictvím platformy IBM SkillsBuild.

Jamauri zdůraznil význam této iniciativy a uvedl: „Role ambasadora společnosti IBM mě naučila, jak důležité je vzdělávat lidi ve svém okolí. Mnoho studentů tyto příležitosti nevyužilo, protože si mysleli, že se o ně nemohou ucházet, pokud nestudují obor v rámci STEM.“ Prostřednictvím podobných akcí se Jamauri snaží motivovat své spolužáky, aby si uvědomili hodnotu vzdělávání v oblasti umělé inteligence, a to bez ohledu na jejich studijní obor.

Hned po absolvování studia si zajistil místo na plný úvazek ve společnosti z žebříčku Fortune 500. Podle jeho slov na personalisty udělaly obzvláště dojem jeho kvalifikace v oblasti umělé inteligence. „Odznaky a certifikáty IBM SkillsBuild zaměstnavatelům dokazují, že aktivně sledujete trendy v oboru a neustále si rozšiřujete znalosti. Nedávno jsem dostal nabídku na plný úvazek od pojišťovny a jednou z věcí, o kterých jsme hovořili, byly právě moje odznaky IBM. Byli z nich nesmírně nadšeni,“ vysvětluje.