Por que SkillsBuild
Dê acesso a treinamentos digitais gratuitos aos seus clientes
Seus alunos terão acesso a aprendizagem comprovada alinhada a trabalhos técnicos em demanda e oportunidades para fazer um trabalho de projeto significativo, enquanto ganham credenciais para mostrar aos empregadores suas realizações.
Junte-se a uma rede de líderes em tecnologia
Você e seus alunos terão acesso aos consultores, parceiros, profissionais e empregadores da IBM - todos trabalhando para ajudar os que procuram emprego a desenvolver habilidades, ganhar experiência e ser contratados.
Obtenha treinamento e suporte da IBM para o seu pessoal
A IBM fornece treinamento e suporte ao seu pessoal sem custo adicional, para ajudar sua organização a obter o máximo valor do programa SkillsBuild e da plataforma digital.
A IBM aperfeiçoou este uso inovador da tecnologia para melhorar e disponibilizar oportunidades de aprendizagem, desbloqueando a compreensão e o acesso dos alunos às tecnologias emergentes. Nos limites de uma plataforma única, composta de linhas limpas e conteúdo organizado, Skillsbuild fornece aos Parceiros análises inteligentes, estratégias para alcançar escala e uma rede fantástica de apoio para alcançar uma implementação positiva mudando vidas no processo.”
Boa parceria
IBM SkillsBuild pode ser um bom parceiro para você se:
- Sua organização é especializada no desenvolvimento de mão-de-obra e oferece programas voltados para ajudar adultos a encontrar empregos em áreas tecnológicas.
- Sua organização está conectada aos empregadores e aos ecossistemas de sua comunidade que proporcionam um caminho direto para o emprego em tecnologia.
- Sua organização apóia um número significativo de alunos (1.000+) que estão interessados em carreiras tecnológicas e prontos para participar do programa SkillsBuild.
- Sua organização está focada em ajudar os adultos em busca de emprego em comunidades com poucos recursos.
Nosso programa de aprendizagem baseado em projetos
A IBM SkillsBuild foi projetada para ajudar seus alunos a adquirir habilidades técnicas e ser contratado
01. Avalia habilidades
Os alunos fazem uma avaliação de carreira gratuita para ajudá-los a decidir sobre o melhor caminho de aprendizagem.
02. Aprende
Os alunos passam por uma aprendizagem on-line estruturada alinhada a percursos de trabalho específicos, como analista de dados, designer, segurança cibernética e muito mais.
03. Ganhe credenciais digitais
Os alunos podem ganhar credenciais reconhecidas pela indústria ligadas a seus cursos, passando de iniciantes a treinamentos mais avançados.
04. Pratique
Os alunos podem participar de oportunidades de aprendizagem baseadas em projetos, onde trabalham em equipe para resolver problemas da vida real e adquirir habilidades de mercado ligadas ao seu percurso profissional específico. Os que procuram emprego podem se envolver com mentores para apoiar o desenvolvimento de suas habilidades e a busca de emprego.
05. Candidate-se a empregos
Os alunos adquirem as habilidades e credenciais necessárias para se conectar com os empregadores em sua comunidade e ganhar posições de nível básico, enquanto continuam a melhorar suas habilidades usando SkillsBuild.
Pronto para trazer novas oportunidades para seus alunos sem nenhum custo?
Basta clicar no botão e preencher nosso formulário de solicitação de parceria. Um membro de nossa equipe entrará em contato com os próximos passos dentro de cinco dias úteis, ou menos.
Conteúdo e tecnologia que você pode confiar, apoiados por especialistas.