Poznajcie Jamauriego Bynuma-Bridgewatera

Kiedy Jamauri Bynum-Bridgewater rozpoczął studia na Uniwersytecie Stanowym w Grambling w 2020 roku, świat zmagał się ze złożonymi wyzwaniami związanymi z globalną pandemią. Dla młodego człowieka rozpoczynającego czteroletnie studia — co, według najnowszych danych, udaje się mniej niż 25% młodych Amerykanów —Amerykański Urząd Spisu Ludnościdane — stanowiło to ogromne wyzwanie. W obliczu pandemii firmy musiały dostosować się do zasad dystansu społecznego oraz nowych technologii, które zmieniały oblicze przyszłości pracy.

Absolwenci rocznika 2020, którzy przechodzili przez lata studiów w tym burzliwym okresie, musieli zmierzyć się nie tylko z wyzwaniami związanymi z pandemią, ale także z dynamicznie zmieniającym się krajobrazem technologicznym. Sztuczna inteligencja (AI) stała się integralną częścią codziennego życia, co miało znaczący wpływ na rynek pracy. Według najnowszego raportu IBM Institute for Business Value(IBM IBV)Z badania wynika, że 80% kadry kierowniczej uważa, iż generatywna sztuczna inteligencja zmieni role i umiejętności pracowników.

Ponadto Światowe Forum Ekonomiczne (WEF) przewiduje, że nowe technologie stworzą 97 milionównowe stanowiska pracy, podkreślając potrzebę elastyczności na dzisiejszym rynku pracy.

Jamauri zdał sobie sprawę, że aby odnieść sukces w takim środowisku, musi wyprzedzać trendy. „Studenci powinni koniecznie zapoznać się z AI, ponieważ właśnie w tym kierunku zmierza technologia w najbliższej przyszłości. Niezależnie od zawodu czy kierunku studiów, AI będzie odgrywać znaczącą rolę, jeśli nie będziesz aktywnie śledzić najnowszych osiągnięć w tej dziedzinie. Prawidłowe wykorzystanie AI może przynieść ogromne korzyści tym, którzy w pełni wykorzystają jej potencjał” – zauważa.

Uczelnie, których zadaniem jest przygotowanie kolejnego pokolenia pracowników, mają zróżnicowane potrzeby, a firma IBM nawiązała współpracę z niektórymi z nich, aby oferować materiały edukacyjne, które przygotują studentów i nauczycieli do przyszłych wyzwań oraz pomogą zniwelować globalną lukę w umiejętnościach związanych ze sztuczną inteligencją. W ramach programu IBM SkillsBuild firma udostępnia bezpłatne kursy edukacyjne z różnych dziedzin, w tym ze sztucznej inteligencji, bez żadnych dodatkowych kosztów dla uczestników.

Jamauri Bynum-Bridgewater jest jednym ze studentów, którzy skorzystali z tej inicjatywy. „Program IBM SkillsBuild może pomóc uczniom w zdobyciu nowych możliwości zatrudnienia, ponieważ uczą się oni rzeczy, które mogą nie być uwzględnione w szkolnym programie nauczania. Tę wiedzę można wykorzystać do znalezienia swojej niszy i zgłębienia dziedzin związanych z tym, nad czym pracowało się w ramach SkillsBuild, aby znaleźć pracę” – zauważa Jamauri. Dodaje: „To właśnie nacisk, jaki program kładzie na praktyczną pracę, naprawdę odróżnia go od innych bezpłatnych kursów edukacyjnych”

Jamauri w pełni wykorzystał dostępne bezpłatne zasoby, zdobywając siedem różnych odznak w takich dziedzinach, jak podstawy sztucznej inteligencji, zastosowania sztucznej inteligencji oraz metody uczenia maszynowego. Osobom rozważającym udział w programie IBM SkillsBuild udziela następującej rady: „Nie spieszcie się i róbcie notatki; ten program jest niezwykle przydatny i wzbogaca wasze CV, ale jego prawdziwa wartość polega na zastosowaniu zdobytej wiedzy w praktyce”

Jamauri współpracował również z innymi studentami przy organizacji wykładu poświęconego technologii, którego tematem przewodnim było wprowadzenie do sztucznej inteligencji. Podczas sesji przedstawił kluczowe pojęcia i narzędzia związane ze sztuczną inteligencją, podkreślając, w jaki sposób studenci Uniwersytetu Stanowego w Grambling mogą zdobyć odznakę potwierdzającą podstawową wiedzę z zakresu sztucznej inteligencji, zapisując się na kurs „Getting Started with Enterprise AI” w ramach platformy IBM SkillsBuild.

Jamauri podkreślił znaczenie tej inicjatywy, stwierdzając: „Pełnienie funkcji ambasadora IBM nauczyło mnie, jak ważne jest edukowanie osób z otoczenia. Wielu studentów nie korzystało z tych możliwości, ponieważ uważali, że nie mogą się o nie ubiegać, jeśli nie studiują na kierunkach STEM”. Poprzez tego typu wydarzenia Jamauri stara się zachęcić swoich rówieśników do dostrzeżenia wartości edukacji w zakresie sztucznej inteligencji, niezależnie od kierunku studiów.

Zaraz po ukończeniu studiów znalazł pracę na pełen etat w firmie z listy Fortune 500. Jak sam twierdzi, rekruterzy byli pod ogromnym wrażeniem jego osiągnięć w dziedzinie sztucznej inteligencji. „Posiadanie odznak i certyfikatów IBM SkillsBuild pokazuje pracodawcom, że aktywnie śledzisz trendy branżowe i nieustannie poszerzasz swoją wiedzę. Niedawno otrzymałem ofertę pracy na pełen etat od firmy ubezpieczeniowej, a jednym z tematów, o których rozmawialiśmy, były właśnie moje odznaki IBM. Byli pod ogromnym wrażeniem” – wyjaśnia.