W centrum uwagi - Charles Vasquez Jr.

Charles Vasquez Jr. jest przykładem transformacyjnego potencjału edukacji i rozwoju umiejętności w Nowym Jorku. Urodzony na Brooklynie w 1978 r. w pierwszym pokoleniu portorykańskich rodziców, wyzwania zdefiniowały życie Charlesa, któremu stawił czoła. Jednak jego historia nie dotyczy przeciwności losu, ale raczej niezachwianej determinacji i dążenia do stworzenia lepszej przyszłości dla siebie i swojej rodziny.

Dorastanie w szybko zmieniającym się środowisku rodzinnym skłoniło Charlesa do poszukiwania stabilności poprzez edukację. Pomimo różnych barier, zachował głęboką miłość do nauki. Lokalne biblioteki stały się jego azylem i ostatecznie uzyskał dyplom GED, a następnie ukończył Associate of Applied Science w dziedzinie programowania komputerowego. Okoliczności osobiste przerwały jego dążenie do uzyskania czteroletniego dyplomu, ale Charles pozostał zaangażowany w budowanie kariery zdolnej do utrzymania rodziny.

Wraz z pojawieniem się córki, presja na zapewnienie opieki zmusiła Charlesa do zmiany ścieżki kariery w kierunku technologii informatycznych. Wykorzystując możliwości w tej dynamicznej dziedzinie, zdobył bogate doświadczenie w ciągu ostatnich 15 lat, nosząc wiele kapeluszy, od administracji komputerami stacjonarnymi po wsparcie sieciowe. Podejmował się różnych obowiązków, w tym zarządzania urządzeniami sieciowymi, serwerami (w szczególności poczty e-mail i sieciowymi, a także Linux), rozwiązywania problemów, administrowania użytkownikami i bezpieczeństwa. Były nawet momenty, kiedy wkraczał w role programistyczne - jego wymarzone stanowisko - gdzie z powodzeniem wykorzystywał usługi sieciowe do budowy systemu kategorii, choć następująca recesja spowolniła dalsze postępy.

Choć aspirował do ukończenia edukacji, pilność jego obowiązków oznaczała, że musiał priorytetowo traktować natychmiastowe zatrudnienie. "Okazało się, że praca w IT jest nieco szybsza. Byłem świeżo upieczonym tatą i skorzystałem z pierwszej nadarzającej się okazji. Choć programowanie to moja pasja, lubię też rozwiązywać problemy" - mówi Charles.

Znaczący punkt zwrotny nastąpił, gdy Charles dowiedział się o SkillsBuild IBM za pośrednictwem Per Scholas. Platforma ta zapewniła mu dostęp do bezpłatnych, kompleksowych kursów, które oferowały umiejętności techniczne potrzebne do konkurowania w dzisiejszym środowisku cyfrowym. Interaktywne lekcje programu dotyczące analizy danych, programowania w Pythonie i podstaw sztucznej inteligencji wyposażyły go w niezbędną wiedzę i narzędzia do rozwoju kariery. "Uwielbiam sposób, w jaki kursy są zorganizowane i jak łatwo jest zobaczyć moje postępy. Połączenie filmów i interaktywnych pytań naprawdę pomaga w nawiązywaniu kontaktów" - wyjaśnia Charles.

IBM SkillsBuild rozpalił w nim nowe paliwo, które pomogło mu kontynuować wymarzoną karierę. Zdobywanie odznak, które demonstrowały jego kompetencje, zwiększyło jego szanse na zatrudnienie, zapewniając mu namacalny dowód jego umiejętności. Charles podkreśla znaczenie zdobytej wiedzy: "Rozumiem teraz znacznie więcej na temat sztucznej inteligencji, a zwłaszcza roli, jaką odgrywają w niej dane. To nowa gorączka złota i ma kluczowe znaczenie dla AI. Czułem, że warto nauczyć się jak najwięcej. Polecam program wszystkim - moim kolegom, a nawet nieznajomym w metrze! Umożliwia on ludziom samodzielne uczenie się technologii, umiejętności zawodowych i sztucznej inteligencji przy jednoczesnym zdobywaniu odznak z nazwą IBM".

Obecnie Charles pracuje jako Desktop Support Specialist II w sektorze opieki zdrowotnej. Zdaje sobie sprawę, że choć ma kwalifikacje do pełnienia różnych ról w IT, dziedzina ta jest konkurencyjna, a ciągła edukacja i rozwój umiejętności są niezbędne do rozwoju kariery. Jego doświadczenie w IBM wzmocniło znaczenie uczenia się przez całe życie, umożliwiając mu dostosowanie się i rozwój w stale rozwijającej się branży.

Podczas gdy obchodzimy Miesiąc Dziedzictwa Latynoskiego, podróż Charlesa podkreśla kluczową rolę edukacji i szkolenia umiejętności we wzmacnianiu pozycji osób ze wszystkich społeczności. Jego historia służy jako przekonujące przypomnienie, że przy odpowiednim wsparciu i determinacji ludzie mogą zmienić swoją przyszłość i wnieść znaczący wkład w siłę roboczą.

Ścieżka Charlesa Vasqueza Jr. podkreśla potrzebę dostępności zasobów edukacyjnych i programów budowania umiejętności. Kontynuując swoją karierę w branży IT, Charles stanowi motywujący przykład dla tych, którzy chcą uwolnić swój potencjał poprzez edukację i ciężką pracę.