IBM SkillsBuild について
IBM SkillsBuild for High school students は、キャリア探索段階にある学習者（13歳～18歳）を対象としています。最先端のテクノロジーと職場のスキルに関する無料のデジタル学習で、生徒がキャリア探索を開始できるように設計されています。
IBM SkillsBuild for Adult は、近い将来に就職を希望する学習者（18歳以上）向けに設計されています。成人学習者には、特に初級技術職に焦点を当てた職務上の準備と、近い将来に有意義な雇用を得るためのサポートが提供されます。
IBM SkillsBuild ソフトウェア・ダウンロードは、学位を授与する認定学術機関の学習者および教育者が、学術機関における授業（教育および学習）および非商業的な研究目的のために、厳選した IBM 資産に無償でアクセスできるように設計された IBM SkillsBuild プログラム内の要素です。
IBMのパートナーである大学の学生は、デジタル資格を取得し、ソフトウェアにアクセスし、データサイエンス、人工知能、セキュリティなどにわたる大学のゲスト講義のライブラリを探索することができます。また、リーナーは、IBMのボランティアによる専門的な会話、IBMソフトウェアへのアクセス、プロジェクトベースの学習（IBMテクノロジーを使用したラボなど、習得した学習を応用するための実践的な演習）を利用することができます。
に登録します。 IBM SkillsBuild
IBM SkillsBuild プログラムへの登録は、本 Web サイトの「登録する」または「学習を開始する」のコール・トゥ・アクション・ボタンをクリックすることで簡単に行うことができます。これらのボタンをクリックすると、高校生、教育関係者、社会人の学習者であることを確認する画面が表示されますので、手順に沿って無料の IBM SkillsBuild アカウントを作成してください。
IBM SkillsBuild プログラムへの登録は、本 Web サイトの「登録する」または「学習を開始する」のコール・トゥ・アクション・ボタンをクリックすることで簡単に行うことができます。これらのボタンをクリックすると、高校生、教育関係者、社会人の学習者であることを確認する画面が表示されますので、手順に沿って無料の IBM SkillsBuild アカウントを作成してください。
各 IBM SkillsBuild プログラムは別個のものです。これらのプログラムのアカウントをお持ちで、別のプログラムにアクセスしたい場合は、別のアカウントを作成する必要があります。
はい！！（笑高校生を応援する団体のメインページ、こちら（https://skillsbuild.org/organizations-supporting-students）の手順でお願いします。
手続きについては、求職者を支援する団体のメインページ（https://skillsbuild.org/organizations-supporting-adult-learners）をご覧ください。
このプログラムは、学位を授与する認定教育機関のすべての現役学習者・教育者を対象としています。 参加には、教育機関発行のEメールアドレスが必要です。
以下の手順（https://github.com/academic-initiative/documentation/blob/main/academic-initiative/how-to/How-to-register-with-the-IBM-Academic-Initiative/readme.md）で、IBM SkillsBuild Software のダウンロードの登録を行います。
IBM SkillsBuild for Academia デジタル・クレデンシャル
以前に取得したデジタル・クレデンシャルは変更されず、クレデンシャル取得者が共有することが可能です。2023年2月12日以降に取得されたデジタルクレデンシャルは、別の外観を持つことになります。
すべてのデジタルクレデンシャルは、Credly Walletで利用できるようになります。以前は未請求のデジタルクレデンシャルも請求でき、引き続きソーシャルメディアで共有することができます。
新たに付与されるすべてのデジタル資格は、IBM SkillsBuild のブランド、コース用語、およびビジュアル形式と一致するようになりました。IBM SkillsBuild デジタル資格の取得に必要な基準、および達成されたスキルは変更されません。
IBM SkillsBuild デジタル・クレデンシャル
IBM SkillsBuild のデジタル・クレデンシャルは、安全な Web 対応のクレデンシャルで、雇用者が個人の潜在能力を評価するために使用できる、詳細な検証済み情報を含んでいます。デジタル・クレデンシャルの要件には、オンライン学習活動、クイズまたは試験、アドバイザーのレビューを必要とする経験、あるいは面接を含めることができます。必要な活動を完了し、クレデンシャルを承認すると、履歴書、LinkedIn、その他のソーシャルメディアに成果を公開することができます。
Credly アカウントは、デジタルクレデンシャルを管理するリポジトリです。ここでは、クレデンシャルの請求（承認）、保存、および送信を行います。どのクレデンシャルを表示するかは、Credly アカウント設定で管理できます。デジタルクレデンシャルプログラムに参加するには、Credlyアカウントを作成する必要があります。クレデンシャルを受理または管理するには、Credly アカウントを作成またはサインインします。プロファイル設定で、IBM SkillsBuild アカウントで使用している電子メールアドレスが Credly アカウントに登録されていることを確認します。発行されたクレデンシャルに関するメールを受信するには、[User Transactional e-mail]をオンにします。IBM SkillsBuildのメールアドレスで既存のCredlyアカウントを登録している場合は、別のメールアドレスをアカウントに追加してプライマリにすることができます。
Credly にはこちらからアクセスできます： https://www.credly.com/users/sign_inデジタルクレデンシャルを承認すると、Credlyプロフィールから直接ダウンロードして印刷したり、さまざまなソーシャルアカウントで共有したりすることができるようになります。Credly プロファイルのダッシュボードに移動し、共有したいバッジをクリックしてから、ページの上部にある共有ボタンをクリックします。注：CredlyからLinkedIn、Facebook、Twitterにクレデンシャルを共有するには、アカウントを認証する必要があります。
私たちのサポートチームがお手伝いしますskillsbuild.org/contact/にアクセスして、適切なサポートチームと連絡を取ってください。
お探しのものが見つかりませんか？
私たちのサポートチームがお手伝いいたします。ご質問をお寄せいただければ、できるだけ早く回答を差し上げます。