スポットライト-ジャマウリ・バイナム-ブリッジウォーター

ジャマウリ・バイナム＝ブリッジウォーターがグランブリング州立大学で学び始めた2020年、世界は複雑な世界的流行病と格闘していた。4年制の学位取得を目指す若者にとって、これは最新の調査によれば、アメリカの若者の25％未満しか達成していない成果である。 米国国勢調査局 データという手ごわい課題を突きつけられた。パンデミック（世界的大流行）の中、企業は社会的な距離の取り方と、仕事の未来を再構築する新たなテクノロジーへの適応を迫られていた。

この激動の時代に大学生活を送った2020年卒業生は、パンデミックの課題だけでなく、急速に進化する技術的状況にも直面した。人工知能（AI）は日常生活に不可欠なものとなり、労働力にも大きな影響を与えるようになった。最近のIBM Institute for Business Valueによると (IBM IBV) 調査によると、エグゼクティブの80％が、ジェネレーティブAIが従業員の役割とスキルを変革すると考えている。

さらに、世界経済フォーラム（WEF）は、新興テクノロジーによって9,700万人の雇用が創出されると予測している。 新しい職務, 今日の雇用市場における適応力の必要性を強調している。

ジャマウリは、このような環境で成功するためには、時代の最先端を行く必要があると認識していた。「AIは学生にとって非常に重要である。仕事や専攻に関係なく、積極的に最新情報をキャッチアップしていなければ、AIは重要な役割を果たすでしょう。AIを正しく活用することで、その可能性を最大限に活用する人に大きな利益をもたらすことができます」と彼は振り返る。

次世代を担う労働者の育成に取り組む大学にはさまざまなニーズがあるが、IBMは一部の大学と提携し、学生や教師が将来に備え、世界的なAIスキル・ギャップの解消に役立つ学習コンテンツを提供している。IBM SkillsBuildを通じて、IBMはAIを含む様々な分野の教育コースを無料で提供しており、学習者は追加料金を支払う必要はない。

ジャマウリ・バイナム＝ブリッジウォーターさんは、この取り組みから恩恵を受けた学生の一人だ。「IBM SkillsBuildでは、学校のカリキュラムには含まれていないようなことも学ぶことができるので、生徒が新しい仕事の機会につながることができます。その知識を使って自分のニッチを見つけ、スキルビルドで取り組んだことに関連する分野を探求し、仕事を見つけることができます」とジャマウリは振り返る。また、「このプログラムは実習に重点を置いており、他の無料教育コースとは一線を画しています」と付け加えた。

Jamauri氏は、無料で利用できるリソースをフルに活用し、AIの基礎、AIアプリケーション、機械学習メソッドなどの分野で7種類のバッジを取得した。IBM SkillsBuildを検討している人たちに、彼はこうアドバイスする：「このプログラムは非常に有益で履歴書を充実させますが、その真価は学んだことを応用することにあります」。

ジャマウリはまた、学生仲間と協力して「人工知能」入門に焦点を当てた「テック・トーク」を開催した。セッションの中で、彼は主要なAIの概念とツールを紹介し、グランブリング州立大学の学生がIBM SkillsBuildを通じて「Getting Started with Enterprise AI」コースに登録することで、基礎的なAIバッジを取得できることを強調した。

ジャマウリはこの取り組みの重要性を強調し、「IBMのアンバサダーを務めたことで、周囲を教育することの大切さを学びました。多くの学生は、STEMの学位を専攻していなければ応募できないと思っていたため、こうした機会を利用しなかったのです」。ジャマウリは、このようなイベントを通じて、専攻に関係なくAI教育の価値を認識するよう、仲間に力を与えるよう努めている。

卒業後すぐに、彼はフォーチュン500社にフルタイムの職を得た。彼によると、採用担当者は彼のAI資格に大きな感銘を受けたという。「IBM SkillsBuildのバッジや証明書を持っていることは、あなたが業界のトレンドに積極的に対応し、常に知識を進化させていることを雇用主に示すことになります。最近、ある保険会社から正社員のオファーを受け、その際にIBMバッジについて話しました。彼らは非常に感心していました」と彼は説明する。