Te presentamos a Jamauri Bynum-Bridgewater

Cuando Jamauri Bynum-Bridgewater comenzó sus estudios en la Universidad Estatal de Grambling en 2020, el mundo se enfrentaba a las complejidades de una pandemia mundial. Para un joven que se embarcaba en una carrera universitaria de cuatro años —un logro que, según los últimos datos, alcanzan menos del 25 % de los jóvenes estadounidenses—,Oficina del Censo de EE. UUdatos: esto supuso un reto formidable. En plena pandemia, las empresas se vieron obligadas a adaptarse al distanciamiento social y a las nuevas tecnologías que estaban redefiniendo el futuro del trabajo.

La promoción de 2020, que vivió sus años universitarios en este período convulso, se enfrentó no solo a los retos de la pandemia, sino también a un panorama tecnológico en rápida evolución. La inteligencia artificial (IA) pasó a formar parte integral de la vida cotidiana, con importantes repercusiones para el mercado laboral. Según un reciente estudio del IBM Institute for Business Value(IBM IBV)Según una encuesta, el 80 % de los ejecutivos cree que la IA generativa transformará las funciones y las competencias de los empleados.

Además, el Foro Económico Mundial (FEM) prevé que las tecnologías emergentes crearán 97 millones denuevos puestos de trabajo, lo que pone de relieve la necesidad de ser flexible en el mercado laboral actual.

Jamauri reconoció que, para prosperar en un entorno así, tenía que ir un paso por delante. «Es fundamental que los estudiantes se familiaricen con la IA, porque ese es el rumbo que tomará la tecnología en un futuro próximo. Independientemente de cuál sea tu trabajo o tu especialidad, la IA desempeñará un papel importante si no te mantienes al día de forma activa. Aprovechar la IA correctamente puede beneficiar enormemente a quienes la utilicen al máximo de su potencial», reflexiona.

Las universidades, encargadas de formar a la próxima generación de trabajadores, tienen necesidades muy diversas, e IBM colabora con algunas de ellas para ofrecer contenidos formativos que preparen a estudiantes y profesores para el futuro y ayuden a reducir la brecha global de competencias en inteligencia artificial. A través de IBM SkillsBuild, la empresa ofrece cursos formativos gratuitos en diversos ámbitos, incluida la inteligencia artificial, sin coste adicional para el alumno.

Jamauri Bynum-Bridgewater es uno de los alumnos que se ha beneficiado de esta iniciativa. «IBM SkillsBuild puede ayudar a los estudiantes a acceder a nuevas oportunidades laborales, ya que se aprenden cosas que quizá no estén incluidas en el plan de estudios del centro educativo. Puedes utilizar esos conocimientos para encontrar tu nicho y explorar áreas relacionadas con lo que has trabajado en SkillsBuild para conseguir un empleo», reflexiona Jamauri. Y añade: «El énfasis del programa en el trabajo práctico es lo que realmente lo distingue de otros cursos educativos gratuitos»

Jamauri aprovechó al máximo los recursos gratuitos disponibles y obtuvo siete insignias diferentes en áreas como los fundamentos de la IA, las aplicaciones de la IA y los métodos de aprendizaje automático. A quienes estén pensando en apuntarse a IBM SkillsBuild, les da este consejo: «Tómate tu tiempo y toma notas; este programa es tremendamente beneficioso y mejora tu currículum, pero su verdadero valor reside en aplicar lo que has aprendido»

Jamauri también colaboró con otros estudiantes para organizar una charla tecnológica centrada en la introducción a la inteligencia artificial. Durante la sesión, presentó conceptos y herramientas clave de la IA, y destacó cómo los estudiantes de la Universidad Estatal de Grambling podían obtener la insignia básica de IA matriculándose en el curso «Getting Started with Enterprise AI» a través de IBM SkillsBuild.

Jamauri destacó la importancia de esta iniciativa y afirmó: «Ser embajador de IBM me enseñó lo importante que es informar a quienes te rodean. Muchos estudiantes no aprovecharon estas oportunidades porque pensaban que no podían presentarse a ellas a menos que estuvieran cursando una carrera relacionada con las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM)». A través de eventos como este, Jamauri se esfuerza por animar a sus compañeros a reconocer el valor de la formación en inteligencia artificial, independientemente de la carrera que cursen.

Inmediatamente después de graduarse, consiguió un puesto a tiempo completo en una empresa de la lista Fortune 500. Según él, los responsables de selección de personal quedaron muy impresionados por sus credenciales en inteligencia artificial. «Contar con insignias y certificados de IBM SkillsBuild demuestra a los empleadores que te mantienes al día de las tendencias del sector y que amplías constantemente tus conocimientos. Hace poco recibí una oferta de trabajo a tiempo completo de una compañía de seguros, y uno de los temas que traté fueron mis insignias de IBM. Quedaron muy impresionados», explica.