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Las habilidades por encima de los títulos
Hoy en día, muchos empleadores buscan competencias, no sólo títulos.
Para 2022, el Foro Económico Mundial prevé que casi la mitad de los puestos de trabajo requerirán conocimientos tecnológicos.
Cada año, el 20% de las nuevas contrataciones de IBM no tienen un título universitario de cuatro años. Y esta cifra no hace más que crecer.
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