Acerca de IBM SkillsBuild

En IBM creemos que la tecnología de nivel inicial (los nuevos empleos tecnológicos de nivel inicial) requiere habilidades, no sólo títulos. IBM SkillsBuild ofrece aprendizaje, soporte y recursos gratuitos para fomentar las habilidades STEM y de cuello nuevo desde la educación secundaria (estudiantes de 13 a 18 años) hasta el empleo de nivel inicial.

Nuestra misión

Ayudar a las personas a prepararse para el cambiante mundo del trabajo.

El ritmo de la aceleración digital y la demanda de servicios técnicos básicos y habilidades profesionales siguen intensificándose. En IBM, creemos que los estudiantes de todas las etapas del continuo laboral necesitan acceder a las competencias que les permitirán competir en una economía en constante evolución. IBM se ha comprometido durante décadas a cerrar la brecha para los estudiantes, los solicitantes de empleo y las organizaciones que los apoyan a través de nuestros programas y plataformas.

IBM SkillsBuild es un programa educativo gratuito que ayuda a los estudiantes adultos, a los estudiantes de secundaria y universitarios y al profesorado a desarrollar nuevas y valiosas habilidades y a acceder a oportunidades profesionales. El programa incluye una plataforma en línea complementada con experiencias prácticas de aprendizaje personalizadas que pretenden responder a las necesidades de los alumnos a medida que avanzan en su itinerario educativo y profesional. Este esfuerzo se lleva a cabo en colaboración con una red de socios educativos de categoría mundial, entre los que se incluyen institutos públicos, organizaciones sin ánimo de lucro, gobiernos y empresas.

Hay más de 1.000 cursos en IBM SkillsBuild, incluidos temas de ciberseguridad, análisis de datos, computación en la nube y muchas otras disciplinas técnicas. La plataforma de aprendizaje online también incluye cursos sobre competencias laborales como Design Thinking.

Las experiencias prácticas de aprendizaje personalizadas pueden incluir:

  • Aprendizaje basado en proyectos: Los alumnos pueden aplicar sus nuevos conocimientos mediante ejercicios prácticos, incluidos laboratorios con tecnología IBM.
  • Ideas de los mentores de IBM: Los expertos se reúnen con los alumnos en proyectos reales diseñados para impartirles conocimientos prácticos técnicos, empresariales y de colaboración.
  • Contenido premium: Los cursos en línea están disponibles en 22 idiomas y dan acceso a las mismas certificaciones que obtienen los empleados de IBM al completar los cursos de formación continua.
  • Conexión con oportunidades profesionales: Acceso a ferias de empleo presenciales, talleres y seminarios sobre competencias profesionales, referencias para entrevistas de trabajo, creación de carteras profesionales y prácticas.

Y lo que es más importante, los alumnos de IBM SkillsBuild pueden obtener credenciales digitales de la marca IBM reconocidas por el mercado. Las credenciales digitales de IBM SkillsBuild son credenciales seguras, habilitadas para la web, que contienen información detallada y verificada que los empleadores pueden utilizar para validar el potencial de una persona.

IBM SkillsBuild opera en 168 países y ha prestado apoyo a más de dos millones de alumnos hasta la fecha.

Profesor inclinándose sobre el escritorio para ayudar a un estudiante con su portátil en el aula
La plataforma Skillsbuild de IBM ha sido el principal motor para iniciar mi carrera en ciberseguridad. En ella he ganado confianza y motivación para seguir la carrera de mis sueños, centrándome en mejorar mis puntos fuertes y en superar cualquier barrera a la que me enfrente al insertarme en esta industria.
Luana PompermaierHa completado 135 horas de aprendizaje de SkillsBuild

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