Schüler im Rampenlicht - lernen Sie Charles Vasquez Jr. kennen.

Charles Vasquez Jr. ist ein Beispiel für das transformative Potenzial von Bildung und Kompetenzentwicklung in New York City. Charles Vasquez wurde 1978 in Brooklyn als Sohn puertoricanischer Eltern der ersten Generation geboren und musste sich in seinem Leben immer wieder Herausforderungen stellen. Seine Geschichte handelt jedoch nicht von den Widrigkeiten, denen er ausgesetzt war, sondern vielmehr von seiner unerschütterlichen Entschlossenheit und seinem Willen, eine bessere Zukunft für sich und seine Familie zu schaffen.

Das Aufwachsen in einem sich rasch verändernden familiären Umfeld veranlasste Charles dazu, Stabilität durch Bildung zu suchen. Trotz verschiedener Hindernisse behielt er eine tiefe Liebe zum Lernen bei. Die örtlichen Bibliotheken wurden zu seinem Zufluchtsort, und er erwarb schließlich seinen GED, bevor er einen Associate of Applied Science in Computerprogrammierung absolvierte. Persönliche Umstände unterbrachen sein Streben nach einem vierjährigen Abschluss, aber Charles blieb entschlossen, eine Karriere aufzubauen, die seine Familie ernähren konnte.

Als seine Tochter zur Welt kam, zwang der Druck, für sie zu sorgen, Charles dazu, seine berufliche Laufbahn auf die Informationstechnologie auszurichten. Er nutzte die Möglichkeiten in diesem dynamischen Bereich und sammelte in den letzten 15 Jahren umfangreiche Erfahrungen, wobei er von der Desktop-Administration bis zum Netzwerk-Support viele Aufgaben übernahm. Er hat eine Vielzahl von Aufgaben übernommen, darunter die Verwaltung von Netzwerkgeräten, Servern (insbesondere E-Mail und Web sowie Linux), Fehlerbehebung, Benutzerverwaltung und Sicherheit. Es gab sogar Momente, in denen er in die Rolle des Programmierers schlüpfte - seine Traumposition -, in denen er erfolgreich Webdienste nutzte, um ein Kategoriesystem zu erstellen, obwohl eine folgende Rezession weitere Fortschritte bremste.

Er wollte zwar seine Ausbildung abschließen, doch die Dringlichkeit seiner Aufgaben bedeutete, dass er einer sofortigen Beschäftigung den Vorzug geben musste. "Ich fand, dass IT-Jobs ein bisschen schneller zu bekommen sind. Ich war frischgebackener Vater und nahm die erste Gelegenheit wahr, die sich mir bot. Obwohl das Programmieren meine Leidenschaft ist, macht es mir auch Spaß, Probleme zu lösen", sagt Charles.

Ein wichtiger Wendepunkt kam, als Charles über Per Scholas von IBMs SkillsBuild erfuhr. Diese Plattform ermöglichte ihm den Zugang zu kostenlosen, umfassenden Kursen, die ihm die technischen Fähigkeiten vermittelten, die er benötigte, um im heutigen digitalen Umfeld wettbewerbsfähig zu sein. Die interaktiven Lektionen des Programms zu Datenanalyse, Python-Programmierung und KI-Grundlagen statteten ihn mit dem nötigen Wissen und den Tools aus, um seine Karriere voranzutreiben. "Mir gefällt die Art und Weise, wie die Kurse strukturiert sind und wie einfach es ist, meine Fortschritte zu sehen. Die Kombination aus Videos und interaktiven Fragen hilft wirklich, Zusammenhänge herzustellen", erklärt Charles.

IBM SkillsBuild gab ihm neue Impulse, um seine Traumkarriere zu verfolgen. Der Erwerb von Abzeichen, mit denen er seine Kompetenzen nachweisen konnte, verbesserte seine Beschäftigungsfähigkeit und lieferte ihm einen greifbaren Beweis für seine Fähigkeiten. Charles unterstreicht die Relevanz des erworbenen Wissens: "Ich verstehe jetzt viel mehr über KI, insbesondere die Rolle, die Daten dabei spielen. Sie sind der neue Goldrausch und für die KI von entscheidender Bedeutung. Ich hatte das Gefühl, dass es wertvoll war, so viel wie möglich zu lernen. Ich empfehle das Programm jedem - meinen Kollegen und sogar Fremden in der U-Bahn! Es befähigt Menschen, sich selbständig Technologie, berufliche Fähigkeiten und KI anzueignen und dabei Abzeichen zu verdienen, die den Namen IBM tragen."

Heute arbeitet Charles als Desktop Support Specialist II im Gesundheitswesen. Er hat erkannt, dass er zwar für verschiedene Aufgaben in der IT-Branche qualifiziert ist, dass das Feld aber sehr wettbewerbsintensiv ist und dass kontinuierliche Weiterbildung und Kompetenzentwicklung für das berufliche Fortkommen unerlässlich sind. Seine Erfahrung bei IBM hat ihn darin bestärkt, wie wichtig lebenslanges Lernen ist, damit er sich in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche anpassen und erfolgreich sein kann.

Im Monat des hispanischen Kulturerbes unterstreicht Charles' Reise die entscheidende Rolle von Bildung und Qualifizierung für die Förderung von Menschen aus allen Gemeinschaften. Seine Geschichte erinnert uns daran, dass Menschen mit der richtigen Unterstützung und Entschlossenheit ihre Zukunft neu gestalten und einen sinnvollen Beitrag zur Arbeitswelt leisten können.

Der Weg von Charles Vasquez Jr. unterstreicht den Bedarf an zugänglichen Bildungsressourcen und Programmen zum Aufbau von Fähigkeiten. Während er seine Karriere in der IT-Branche weiter vorantreibt, ist Charles ein motivierendes Beispiel für alle, die ihr Potenzial durch Bildung und harte Arbeit entfalten wollen.