التخطي إلى المحتوى الرئيسي

عن IBM SkillsBuild

في IBM ، نعتقد أن التكنولوجيا على مستوى المبتدئين (وظائف التكنولوجيا الجديدة على مستوى المبتدئين) تتطلب مهارات ، وليس فقط شهادات. يوفر IBM SkillsBuild التعلم المجاني والدعم والموارد لتعزيز STEM ومهارات طوق جديدة من التعليم الثانوي (الطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 13-18) إلى التوظيف على مستوى المبتدئين.

مهمتنا

مساعدة الناس على الاستعداد لعالم العمل المتغير.

وتيرة التسارع الرقمي والطلب على التقنية الأساسية و المهارات المهنية الاستمرار في تكثيف. في IBM، نعتقد أن المتعلمين في جميع مراحل استمرارية التوظيف يحتاجون إلى الوصول إلى المهارات التي ستسمح لهم بالمنافسة في اقتصاد دائم التطور. تلتزم شركة IBM بسد الفجوة للطلاب والباحثين عن عمل والمؤسسات التي تدعمهم من خلال برامجنا ومنصاتنا لعقود.

IBM SkillsBuild هو برنامج تعليمي مجاني يركز على المجتمعات الممثلة تمثيلا ناقصا يساعد المتعلمين البالغين وطلاب المدارس الثانوية والجامعات وأعضاء هيئة التدريس على تطوير مهارات جديدة قيمة والوصول إلى الفرص الوظيفية. يتضمن البرنامج منصة عبر الإنترنت تكملها تجارب تعليمية عملية مخصصة تهدف إلى الاستجابة لاحتياجات المتعلمين أثناء تقدمهم خلال رحلاتهم التعليمية والمهنية. يتم هذا الجهد بالتعاون مع شبكة من شركاء التعليم على مستوى عالمي ، بما في ذلك المدارس الثانوية العامة والمنظمات غير الربحية والحكومات والشركات.

هناك أكثر من 1000 دورة تدريبية حول IBM SkillsBuild، بما في ذلك موضوعات الأمن السيبراني وتحليل البيانات والحوسبة السحابية والعديد من التخصصات التقنية الأخرى. تتضمن منصة التعلم عبر الإنترنت أيضا دورات حول مهارات مكان العمل مثل التفكير التصميمي.

يمكن أن تشمل خبرات التعلم العملية المخصصة ما يلي:

  • التعلم القائم على المشاريع: يمكن للمتعلمين تطبيق مهاراتهم الجديدة من خلال التمارين العملية، بما في ذلك المعامل التي تستخدم تقنية IBM.
  • رؤى من مرشدي IBM: يلتقي الخبراء مع المتعلمين في مشاريع العالم الحقيقي المصممة لنقل المهارات التقنية والتجارية والتعاونية.
  • المحتوى المتميز: تتوفر الدورات التدريبية عبر الإنترنت ب 22 لغة وتوفر امكانية التوصل الى نفس الشهادات التي يحصل عليها موظفو IBM عند الانتهاء من الدورات الدراسية للتعليم المستمر.
  • الاتصال بالفرص الوظيفية: الوصول إلى معارض الوظائف الشخصية وورش العمل والندوات حول الكفاءات المهنية والإحالات لمقابلات العمل وإنشاء المحافظ المهنية والتدريب الداخلي.

الأهم من ذلك، يمكن لمتعلمي IBM SkillsBuild الحصول على بيانات اعتماد رقمية تحمل علامة IBM التجارية معترف بها من قبل السوق. بيانات الاعتماد الرقمية من IBM SkillsBuild هي بيانات اعتماد آمنة وممكنة على الويب تحتوي على معلومات دقيقة تم التحقق منها يمكن لأصحاب العمل استخدامها للتحقق من إمكانات الفرد.

يعمل IBM SkillsBuild في 168 دولة وقد دعم أكثر من مليوني متعلم حتى الآن.

معلم يميل على المكتب لمساعدة الطالب على الكمبيوتر المحمول في الفصل الدراسي
كانت منصة بناء المهارات من IBM المحرك الرئيسي لبدء مسيرتي المهنية في مجال الأمن السيبراني. حيث اكتسبت الثقة والدافع لمتابعة مهنة حلمي ، مع التركيز على تحسين نقاط قوتي والتغلب على أي حواجز تواجه عند إدراج في هذه الصناعة.
Luana Pompermaierأكمل 135 ساعة من تعلم SkillsBuild

المحتوى والتكنولوجيا التي يمكنك الوثوق بها، مدعومة من قبل الخبراء.