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Modi di lavorare

Apprendimento e risorse gratuite

Modi di lavorare

I lavori tecnologici di oggi comportano nuovi modi di lavorare. Con IBM SkillsBuildpuoi imparare come usare il pensiero agile e il design thinking per concentrarti meglio sugli utenti e creare soluzioni di maggiore impatto. Puoi anche sviluppare competenze chiave per il successo professionale e le soft skills necessarie nella forza lavoro.

Modi di lavorare

I nuovi modi di lavorare sono qui per restare

Agile

Agile continua ad essere una delle metodologie di sviluppo del software più popolari e viene sempre più accettata in altri campi, come il marketing, le risorse umane e le vendite.

Pensiero progettuale

Le grandi aziende adottano il design thinking per identificare, capire e affrontare meglio i problemi dei loro clienti. Apprezzano le soluzioni rispetto ai processi e la creatività e l'innovazione rispetto alle tradizioni.

Le ultime modalità di lavoro da conoscere

Essere agili significa che il vostro team gestisce i progetti in modo da enfatizzare l'attenzione all'utente, il valore aziendale e il miglioramento continuo, pur rimanendo flessibile.

Il design thinking è una struttura di squadra che consente di concentrarsi sulle esigenze degli utenti e di rispondere con soluzioni migliori a qualsiasi problema si presenti.

Le competenze professionali sono quelle che i datori di lavoro cercano in un candidato come voi, come il pensiero critico, la comunicazione, la collaborazione con gli altri, la risoluzione dei problemi e l'intraprendenza.

La mentalità imprenditoriale è un insieme di competenze che consente di individuare e sfruttare al meglio le opportunità, di superare e imparare dalle battute d'arresto e di avere successo in diversi contesti.

La mindfulness può aumentare la consapevolezza di sé, ridurre lo stress, migliorare la concentrazione e la resilienza e aumentare la felicità generale.

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Iscriviti a IBM SkillsBuild oggi e ottenere l'apprendimento e le risorse necessarie per aiutarvi a prepararsi per un lavoro in tecnologia, tutto gratis.