Studenti in evidenza: ecco Jamauri Bynum-Bridgewater

Quando Jamauri Bynum-Bridgewater ha iniziato i suoi studi alla Grambling State University nel 2020, il mondo era alle prese con le complessità di una pandemia globale. Per un giovane che si appresta a conseguire una laurea quadriennale - un traguardo raggiunto da meno del 25% dei giovani americani, secondo gli ultimi dati Ufficio del censimento degli Stati Uniti dati - questo ha rappresentato una sfida formidabile. In mezzo alla pandemia, le aziende sono state costrette ad adattarsi all'allontanamento sociale e alle tecnologie emergenti che stavano ridisegnando il futuro del lavoro.

La classe del 2020, che ha affrontato gli anni universitari in questo periodo turbolento, ha dovuto affrontare non solo le sfide della pandemia, ma anche un panorama tecnologico in rapida evoluzione. L'intelligenza artificiale (AI) è diventata parte integrante della vita quotidiana, con implicazioni significative per la forza lavoro. Secondo un recente studio dell'IBM Institute for Business Value (IBM IBV) L'80% dei dirigenti ritiene che l'IA generativa trasformerà i ruoli e le competenze dei dipendenti.

Inoltre, il Forum Economico Mondiale (WEF) prevede che le tecnologie emergenti creeranno 97 milioni di nuovi ruoli lavorativi, sottolineando la necessità di adattamento nell'attuale mercato del lavoro.

Jamauri si è reso conto che, per prosperare in un ambiente come questo, doveva essere all'avanguardia. "L'intelligenza artificiale è fondamentale per gli studenti, perché è qui che la tecnologia si dirige nel prossimo futuro. Indipendentemente dal lavoro o dalla specializzazione, l'IA giocherà un ruolo significativo se non ci si tiene attivamente aggiornati. Sfruttare correttamente l'IA può dare grandi benefici a chi la utilizza al massimo delle sue potenzialità", riflette.

Le università che hanno il compito di preparare la prossima generazione di lavoratori hanno esigenze diverse e IBM sta collaborando con alcune di esse per offrire contenuti didattici in grado di preparare gli studenti e gli insegnanti al futuro e di contribuire a colmare il divario globale di competenze in materia di IA. Attraverso IBM SkillsBuild, l'azienda offre corsi di formazione gratuiti in vari settori, tra cui l'IA, senza costi aggiuntivi per i discenti.

Jamauri Bynum-Bridgewater è uno degli studenti che ha beneficiato di questa iniziativa. "IBM SkillsBuild può aiutare gli studenti a entrare in contatto con nuove opportunità di lavoro, perché si imparano cose che potrebbero non essere incluse nel curriculum scolastico. È possibile utilizzare queste conoscenze per trovare la propria nicchia ed esplorare aree correlate a ciò che si è lavorato in SkillsBuild per trovare un lavoro", riflette Jamauri. E aggiunge: "L'enfasi del programma sul lavoro pratico è ciò che lo distingue da altri corsi di formazione gratuiti".

Jamauri ha sfruttato appieno le risorse gratuite disponibili, guadagnando sette diversi badge in aree quali Fondamenti di AI, Applicazioni di AI e Metodi di apprendimento automatico. A coloro che prendono in considerazione IBM SkillsBuild, Jamauri offre questo consiglio: "Prendete tempo e appunti; questo programma è immensamente vantaggioso e migliora il vostro curriculum, ma il suo vero valore sta nell'applicare ciò che avete imparato".

Jamauri ha anche collaborato con i colleghi studenti per organizzare un "Tech Talk" incentrato sull'introduzione all'"Intelligenza Artificiale". Durante la sessione, ha introdotto i concetti e gli strumenti chiave dell'IA, evidenziando come gli studenti della Grambling State University possano ottenere il badge fondamentale per l'IA iscrivendosi al corso "Getting Started with Enterprise AI" attraverso IBM SkillsBuild.

Jamauri ha sottolineato l'importanza di questa iniziativa, affermando: "Essere un ambasciatore di IBM mi ha insegnato l'importanza di educare coloro che ti circondano. Molti studenti non hanno colto queste opportunità perché pensavano che non si sarebbero potute applicare a meno che non si stessero specializzando in un corso di laurea STEM". Attraverso eventi come questo, Jamauri si sforza di dare ai suoi coetanei la possibilità di riconoscere il valore dell'educazione all'intelligenza artificiale, indipendentemente dalla loro specializzazione.

Subito dopo la laurea, si è assicurato un posto di lavoro a tempo pieno presso un'azienda Fortune 500. Secondo l'autore, i reclutatori sono rimasti notevolmente colpiti dalle sue credenziali in materia di intelligenza artificiale. Secondo lui, i reclutatori sono rimasti notevolmente colpiti dalle sue credenziali in materia di AI. "I badge e i certificati IBM SkillsBuild dimostrano ai datori di lavoro che ci si tiene attivamente al passo con le tendenze del settore e si evolvono costantemente le proprie conoscenze. Di recente ho ricevuto un'offerta a tempo pieno da una compagnia di assicurazioni e una delle cose di cui ho parlato sono stati i miei badge IBM. Sono rimasti molto colpiti", spiega.