Informazioni su IBM SkillsBuild

In IBM crediamo che l'entry-level tech (nuovi lavori tech entry-level) richieda competenze, non solo lauree. IBM SkillsBuild offre apprendimento gratuito, supporto e risorse per promuovere le competenze STEM e new collar dall'istruzione secondaria (studenti dai 13 ai 18 anni) all'occupazione entry-level.

La nostra missione

Aiutare le persone a prepararsi al mondo del lavoro che cambia.

Il ritmo dell'accelerazione digitale e la domanda di tecniche di base e competenze professionali continuano a intensificarsi. In IBM crediamo che gli studenti in tutte le fasi del percorso lavorativo debbano avere accesso alle competenze che consentiranno loro di competere in un'economia in continua evoluzione. Da decenni IBM si impegna a colmare il divario per gli studenti, le persone in cerca di lavoro e le organizzazioni che li supportano attraverso i nostri programmi e le nostre piattaforme.

IBM SkillsBuild è un programma di formazione gratuito che aiuta gli studenti adulti, gli studenti delle scuole superiori e delle università e i docenti a sviluppare nuove e preziose competenze e ad accedere alle opportunità di carriera. Il programma comprende una piattaforma online integrata da esperienze di apprendimento pratiche e personalizzate che mirano a rispondere alle esigenze degli studenti nel corso del loro percorso formativo e professionale. Questo sforzo è in collaborazione con una rete di partner educativi di livello mondiale, tra cui scuole superiori pubbliche, organizzazioni no-profit, governi e aziende.

Su IBM SkillsBuild sono disponibili oltre 1.000 corsi, tra cui argomenti di cybersecurity, analisi dei dati, cloud computing e molte altre discipline tecniche. La piattaforma di apprendimento online include anche corsi sulle competenze del posto di lavoro, come il Design Thinking.

Le esperienze di apprendimento pratico personalizzate possono includere

  • Apprendimento basato su progetti: Gli studenti possono applicare le loro nuove competenze attraverso esercizi pratici, compresi i laboratori che utilizzano la tecnologia IBM.
  • Approfondimenti dei mentori IBM: Gli esperti si confrontano con i discenti su progetti reali progettati per impartire competenze tecniche, commerciali e di collaborazione.
  • Contenuti premium: I corsi online sono disponibili in 22 lingue e consentono di accedere alle stesse certificazioni che i dipendenti IBM ottengono completando i corsi di formazione continua.
  • Collegamento alle opportunità di carriera: Accesso a fiere del lavoro di persona, workshop e seminari sulle competenze professionali, contatti per colloqui di lavoro, creazione di portfolio professionale e stage.

Soprattutto, i discenti di IBM SkillsBuild possono ottenere credenziali digitali a marchio IBM riconosciute dal mercato. Le credenziali digitali di IBM SkillsBuild sono sicure, abilitate al web e contengono informazioni granulari e verificate che i datori di lavoro possono utilizzare per convalidare il potenziale di un individuo.

IBM SkillsBuild opera in 168 Paesi e ha supportato finora oltre due milioni di studenti.

Insegnante che si china sulla scrivania per assistere uno studente al computer portatile in classe
La piattaforma IBM Skillsbuild è stata il motore principale per iniziare la mia carriera nella cybersecurity. È dove ho acquisito fiducia e motivazione per perseguire la carriera dei miei sogni, concentrandomi sul miglioramento dei miei punti di forza e superando qualsiasi barriera affrontata quando mi inserisco in questo settore.
Luana PompermaierCompletato 135 ore di apprendimento SkillsBuild

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